3月10日,首钢集团职工健康驿站试点——首建公司职工健康驿站揭牌仪式举行,集团领导邱银富为健康驿站揭牌,集团工会、首建公司、首颐医疗、首钢医院等相关单位党委、工会负责人等参加活动。
首钢集团是全国首批50家提升职工生活品质、创建幸福企业试点单位之一。职工健康驿站试点建设,是打造职工健康卫士平台的重要一环。首建公司职工健康驿站揭牌,标志着首钢集团提升职工生活品质又迈上了新台阶。职工健康卫士平台包括职工健康体检、健康咨询、动态健康筛查、健康知识讲座及绿色就医通道五个环节,致力于打造职工身边的健康管理医师。
邱银富强调,各单位要认真贯彻落实集团提升职工生活品质三年规划的总体部署,以职工需求为导向,打造职工身边的健康卫士,实现职工健康、心理关爱双驿站运行模式,为职工构筑更加温馨、贴心、暖心的全方位服务。一是要加强对职工健康卫士平台建设工作的组织领导,健全组织保障;二是要以更大的力度推进提升职工生活品质各项重点工作;三是要坚持工会主导与多方协同推进相结合,汇集各方力量建强服务体系。
会上,首建公司负责人介绍了首建职工健康驿站试点建设情况;首颐医疗相关负责人就首钢健康驿站及职工健康卫士平台建设进行表态发言;集团工会部署首钢职工健康卫士平台及健康驿站试点建设全面推进工作。首钢医院专家为职工做了健康知识讲座。
据悉,首建职工健康驿站目前包含健康咨询、动态健康筛查、健康知识讲座三项内容。健康咨询功能,通过工会购买社会服务,聘请首钢医院退休医护人员,为职工进行实时健康咨询解答,提升职工的健康管理意识,不断养成健康的生活方式;动态健康筛查功能,通过健康筛查一体机的实时检测功能,在每年一体检的基础上,对职工日常健康管理、主要身体指标实施动态跟踪,实现病前干预,防范重病重症的发生;健康知识讲座功能,通过聘请首钢医院专家以及社会医疗资源专家学者,进行健康驿站小规模、多频次的健康知识讲座,通过上传首钢挚友APP,形成首钢职工所独享的健康知识讲座集群。
首颐医疗秉承“医者有成,健康可依”的初心,将健康管理业务作为集团重要战略创新方向,持续关注企业健康管理服务能力建设与提升。基于自身专业可靠的体检筛查服务能力,通过线上线下结合的创新服务模式,发挥大型综合医院医疗服务保障优势,结合企业需求,打造“企业健康全流程保障体系”,为企业高质量发展保驾护航、为职工幸福生活贡献力量。
文章来源:首钢新闻中心